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Remplacement provisoire pour période discontinue

Je suis un salarié engagé en tant que cadre dans une entreprise d'importation charbonnière. Un de mes collègues dont la classification est supérieure à la mienne, s'est absenté à cause d'une maladie. Mon employeur m'a demandé de le substituer. Après trois mois de remplacement le cadre que je remplacé a repris son travail et je suis retourné à mon poste antérieur. Deux mois plus tard, le même cadre s'est absenté de nouveau. Et je l'ai encore remplacé. A la fin du premier mois de ce remplacement, j'ai remarqué que mon salaire était toujours le même. Je me demandais si c'était à cause de la discontinuité de la durée du remplacement. Donc, je me suis rapporté à la convention collective que j'ai consultée sur le site convention-collective-fr.com. Et j'ai constaté que : "Pendant les trois premiers mois du remplacement provisoire, le cadre continuera à percevoir ses appointements antérieurs. Après une période de trois mois continue ou discontinue, au cours de l'année, il en sera tenu compte sous forme d'indemnité compensatrice assurant à l'intéressé au moins la rémunération minimum annuelle professionnelle garantie du poste." Alors, je me suis adressé à mon employeur qui m'a versé mes indemnités. Source: http://www.convention-collective-fr.com